NEURODIVERSITÄT
Neurodiversität im Arbeitskontext verstehen, Zugehörigkeit stärken & gemeinsam mehr erreichen.
Ziel- & Zielgruppe:
Wissensvermittlung und Aufklärung zum Thema Neurodiversität am Arbeitsplatz.
Zielgruppe: Mitarbeitende und deren Wirkungsraum
Das erreichen wir durch:
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Fachbegriffe in einfacher Sprache darstellen und erklären
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Realitätsbezug zum Alltag herstellen, so dass Teilnehmende sich selbst oder Situationen “wieder erkennen”
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Fallbeispiele, oder kleine Simulationselemente, so dass Teilnehmer “erfahren” oder “reflektieren” können
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Praktische Tipps und Tricks vor allem im täglichen Umgang welche die Zielgruppe direkt umsetzen kann
Teilnehmende werden danach wissen:
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Was Neurodivergenz ist
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Welche Herausforderungen dieses Menschen im Alltag und in der Arbeitswelt haben
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Welche Stärken und Potenziale in neurodiversen Teams möglich sind
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Was es für Möglichkeiten gibt, um neuroinklusiver zusammen zu arbeiten
Folgendes behandeln wir hier nicht:
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Neuroinklusive Arbeitsplatzgestaltung oder Prozesse
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Allgemeine Führungselemente oder direkte Führung
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Arbeitsrechtliche oder gesetzliche Rahmung
Für Anfragen rund um unsere Methoden kontaktieren Sie uns bitte direkt
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About Us
Neuroinklusion startet mit Ihnen!
Das beste Training in der Welt bring nur sehr wenig, wenn das Gelernte nicht anwendbar ist.
Wir haben die Zielgruppe immer im Blick. Unsere Trainings und Tools sind darauf ausgerichtet, dass jeder Teilnehmer einen persönlichen Mehrwert erkennt und sich optimal einbringen kann.
Anstatt frontaler Theorievermittlung konzentrieren wir uns auf Anschlussfähigkeit, Story-Telling und wo möglich integrieren wir Interaktion sowie Simulation (Experience-Design-Elemente).
Statt isolierte Sonderregelungen für einzelne Gruppen einzuführen, konzentrieren wir uns auf ganzheitliche Lösungen, die allen zugutekommen.
Dabei behalten wir stets das gesamte System im Blick, um eine harmonische und leistungsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt neurokognitiver Eigenschaften als Stärke nutzt.
Our Services
Aus eigener Erfahrung & praxisnah.
Idealwelten hätten wir alle sehr gerne.
Unsere Akademie ist auf Anschlussfähigkeit spezialisiert. Auf das, was wirklich umsetzbar ist. Mit dem Ziel im Blick konzentrieren wir uns auf den nächsten Schritt, auf das was wir heute schon integrieren und anders machen können.
Online
Academy
01
Trainings
Online live Gruppen-Trainings mit bis zu 12 Teilnehmern.
In der Regel 60-90 Minuten.
Im Vordergrund stehen Wissensvermittlung und Aufklärung in Verbindung mit Reflexion. Interaktionen und Q&A mit dem Trainier inkludiert.
02
Kurse
Online Kurse zur Themen-spezifischen Vertiefung. Im Vordergrund steht die Vermittlung von Kompetenzen und/oder Lerninhalten im typischen Online-Kurs-Format. Hier werden keine Live-Sessions angeboten und die Kursteilnehmer durchlaufen die Kurse selbst- und eigenständig.
03
Programme
Intensivprogramme mit dem Ziel der Wissensvermittlung und Praxistransfer. Im Vordergrund stehen Anwendungs- und Methodenkompetenzen. In Abhängigkeit des Programms finden diese mit Live-Gruppen Trainings und selbstständiger Bearbeitung von Schulungsunterlagen statt.
Neurodiversität im Arbeitskontext verstehen, Zugehörigkeit stärken & gemeinsam mehr erreichen
