Wir befähigen Menschen & Organisationen ihre
eigenen Ressourcen und Potenziale
zu erkennen, zu verstehen & zu nutzen
Resilient Individuals | Effective Teams | Future-Ready Organisations
The Power Within!
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Services
NeuroSynergy steht sinnbildlich für das Zusammenführen nötiger Ressourcen und schafft Synergieeffekte. Ein integrativer Ansatz, der auf Bedarfe und Gegebenheiten angepasst wird. Wir ermöglichen pragmatische und leicht
integrierbare Lösungen, die nicht nur eine sofortige Wirkungsentfaltung ermöglichen, sondern gezielt
da ansetzen, wo Individuen, Teams, und People Manager einen direkten Wirkungsrahmen haben. Wir folgen immer unserem Leitsatz: "know what do to, how to do it, and why you do it"
Mentoring
Zielgerichtet Begleitung, konkrete Umsetzung mit Fokus auf Selbstwirksamkeit, Methodenkompetenz und Potenzialentfaltung.
Befähigen. Erkennen. Integrieren.
Workshops
Erlebnisworkshops dienen zur Wissensintegrationen, Befähigung, und gezielter themenbezogener Vermittlung von Anwendungs- und Methodenkompetenz.
Erleben. Verstehen. Anwenden.
Masterclasses
Themenbezogene Deep-Dive Sessions zur Wissensvermittlung.
Erkennen. Verstehen. Handeln
Keynotes
Inspirierende Impulsvorträge, rund um die Themen Neurodivergenz, Mental Wellbeing und Willenskraft.
Inspirieren. Spüren. Wegweisend.
NeuroSynergy
Neuroinklusion als zentrales Element.
Ein integrativer Ansatz, der Neuroinklusion als Basis eines gesunden Arbeitsumfelds definiert. Wir müssen es schaffen, gesunde und zukunftsfähige Organisationen durch die Brille der Neuroinklusion zu verstehen. Wenn Mitarbeitende Selbstwirksamkeit erfahren wollen, dann brauchen wir einen konkreten Plan für das Sicherstellen psychologischer Sicherheit. Wenn wir leistungsfähige Teams wollen, dann brauchen wir Führungskräfte, die das Freisetzen von Potenzialen aktiv steuern und beeinflussen können und es braucht Organisationen, die bereit sind, sich dem Wandel zu stellen. Bisher hat uns einfach der gemeinsame Nenner gefehlt. Diesen haben wir jetzt: NeuroSynergy!
Xenia Matthies
INDIVIDUEN
Selbstwirksamkeit stärken, Potenziale entfalten, Herausforderungen begegnen.
Was hindert Sie daran, Ihre beste Version zu sein?
Lernen Sie, wie Sie gezielt Ihre mentale Gesundheit selbst in die Hand nehmen können. Wenn wir darauf warten, dass sich unser Umfeld ändert, dann haben wir nicht verstanden, dass mentale Gesundheit bei uns selbst anfängt.
PEOPLE MANAGER
Become the leader who people work hard for. Not the one they work hard to avoid.
Synergieeffekte nutzen, mentale Gesundheit fördern, psychische Sicherheit ermöglichen.
Wie navigieren Sie das Spannungsfeld des ständigen Wandels, der generationsübergreifenden Veränderung von Arbeitsmotivation, Leistungseinbußen und ständiger Unsicherheit?
Haben Sie das passende Handwerkszeug um nicht nur sich selbst zu führen, sondern ihrem Team ein Vorbild zu sein?
Werden Sie zum NeuroSynergy Experten! Steuerelemente die Sie in ihrem direkten Verantwortungsbereich einsetzen können, um Ihr Team effizienter zu führen eine gesunder Arbeitskultur zu ermöglichen.
TEAMS
Teamdynamiken, die Synergien fördern und psychologische Sicherheit gewährleisten. Verstehen, integrieren, koordinieren.
Psychologische Sicherheit bedeutet auch, den Gegenüber zu verstehen, sich selbst im Teamgefüge als wichtigen Bestandteil zu erkennen und die Vielfalt und Diversität nicht nur zu verstehen, aber auch produktiv einsetzen zu können. Kommunikation, Werteorienteirung und Persönlichkeitsentfaltung sind nicht nur Buzz-Words.
Erfahren Sie, wie sie Zusammenarbeit anhand konkreter Leitlininen und Assessments fördern können, um so Konflikte zu minimieren und Potenziale ungehindert entfalten können.
ORGANISATIONS
Gemeinsam stark: Führung von oben, Innovation von unten, Kultur von innen.
Organisationsentwicklung muss nicht immer ganzheitlich sein - so viel Zeit haben wir im Moment gar nicht. Rasant schreitet der Wandel voran, setzen Sie daher lieber gezielt auf die Befähigung Ihrer Mitarbeitenden. Methoden zur eigenen Stressbewältigung, Wissensvermittlung zum Thema mentale Gesundheit und Neuroinklusion. Setzen Sie auf Dialog, Selbstführung und Flexibilität.
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